Hochbegabung in Unternehmen und Organisationen
Diversität, Integration und Gleichstellung wird in Unternehmen und Organisationen zunehmend zum Thema. Jedoch gibt es noch immer Berührungsängste beim Thema Hochbegabung. Diese resultieren vor allem aus Missverständnissen, gewissen Vorurteilen und inneren Stereotypen, die man häufig im Kopf hat. Schnell sind der verschrobene Nerd mit der Nickelbrille oder die volltätowierte Hackerin vor dem inneren Monitor. Was …