So entstand Clever People - Die Academy für Hochbegabung und Neurodiversität

Hohe Qualität und Service zu fairem Preis

Haben Sie sich auch schon oft gefragt:

  • Wo kann ich echte, intelligente und inspirierende Persönlichkeiten treffen und mich mit ihnen direkt und auf Augenhöhe austauschen, ohne vorher ermüdenden "Smalltalk" machen zu müssen?
  • Wo kann ich sicher sein, dass die Menschen auf der Plattform tatsächlich existieren, nachweislich hochbegabt sind und keine Fakes, Doppelprofile, Pseudo-Hochbegabte oder Bots?
  • Wo kann ich mich virtuell einrichten und wohlfühlen, ohne mit lästiger Werbung oder Spam überflutet zu werden?
  • Wo finde ich endlich kluge und kreative Persönlichkeiten, mit denen ich mich verstehe, ohne mich erklären oder zurücknehmen zu müssen?
  • Wo kann ich Toleranz für meine vielschichtigen Perspektiven erfahren, ohne dass die Personen sofort mit "zu anstrengend" aussteigen?
  • Wo kann ich mich mit anderen vernetzen, um z. B. neue Projekte für und mit Hochbegabten zu starten, Vorurteile abzubauen oder eine neue berufliche Herausforderung zu finden?
  • Wo kann ich gezielt einen Lebenspartner, Freund, Mentor oder Sparringspartner (m/w/d) finden, der zu mir passt?
  • Wo finde ich qualitativ hochwertige Angebote zum Lernen und zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung?
  • Wo finde ich qualifizierte und herausfordernde berufliche Positionen, die zu mir und meiner hohen Auffassungsgabe passen?
  • Wo finde ich motivierte innovative belastbare und loyale Mitarbeiter (m/w/d) für die vielschichtigen Aufgaben in meinem Unternehmen?

Im Laufe meiner langjährigen Arbeit mit hochbegabten und neurodivers begabten Persönlichkeiten im Rahmen meiner Privatpraxis für Hochbegabung in Kiel wurde ich mit diesen Fragen immer wieder konfrontiert. Dabei arbeitete ich nicht nur mit Führungskräften und Personalverantwortlichen in deren Rolle als Vorgesetzte, sondern auch in deren Rolle als Vater oder Mutter eines hochbegabten Kindes. Weiterhin arbeitete ich mit klugen Menschen, die neue berufliche Herausforderungen suchten und sich persönlich weiterentwickeln wollten oder die sich selbständig machten, um endlich ihre Potenziale leben zu können.

Als Antwort auf all diese Fragen habe ich die „Clever People Academy“ ins Leben gerufen.

 

Noch unklar, ob Sie hochbegabt sind?

Auch wenn Sie sich erst seit kurzem mit Hochbegabung beschäftigen  oder noch keine Begabungsdiagnostik gemacht haben, sind Sie bei Clever People herzlich willkommen. Sie können  eine vollwertige Gast-Mitgliedschaft buchen, mit der Sie für die Dauer eines Jahres alle Vorteile der Academy in Anspruch nehmen können. Erfahrungsgemäß sind die meisten Menschen, die sich bei Clever People wohlfühlen, auch hochbegabt (IQ 120+) oder höchstbegabt (IQ 140+)).

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Clever People – das Netzwerk für hochbegbte Erwachsene

Denn Austausch mit Gleichgesinnten ist immer hilfreich!

Wenn Sie nach der Begabungsdiagnostik erfahren, dass Sie hochbegabt sind und/oder auch andere neurodiverse Eigenschaften wie z. B. erhöhte Neurosensitivität bzw. Hochsensibilität, Autismus-Spektrum ASS, Hochkreativität bis hin zur AD(H)S oder Synästhesie dazu kommen, sind Sie häufig erst mal erleichtert, endlich zu wissen, was mit Ihnen los ist und warum Sie sich oft „so anders“ fühlen in Ihrem Umfeld. 

Danach entstehen häufig Fragen, z. B. wie Sie mit diesen besonderen Fähigkeiten weiter umgehen sollen, welche berufliche oder private weitere Entwicklung Sinn machen, wem Sie davon erzählen und vieles mehr. Wenn Sie sich einen echten Austausch mit anderen hochbegabten Erwachsenen in ähnlicher Situation wünschen, sind Sie bei Clever People genau richtig! 

Diese Angebote gibt es:

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Mitgliedschaft in der Academy

Lohnt sich!

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Business 120+

Zahlt sich aus!

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Begabungsdiagnostik

Nützt am meisten!

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Individuelles Coaching

Mehr geht nicht!

Ferner unterstützen Sie Experten ganz gezielt bei Fragen, Problemen und Schwierigkeiten.

Hochbegabte Erwachsene im Berufsleben

Von Karin Joder | 24. März 2018

Hochbegabte Erwachsene im Berufsleben haben besondere Herausforderungen… Carina Clever, 25 Jahre und hochbegabte Erwachsene beim Einstieg ins Berufsleben, hat endlich […]

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